dr. Kissné dr. Petrezselyem Anett
E-mail: drpanett@szetav.hu
Telefon: 62/570-581
dr. Kissné dr. Petrezselyem Anett
E-mail: drpanett@szetav.hu
Telefon: 62/570-581
Letöltés (PDF): Közszolgáltatási Szerződés – Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata
Letöltés (PDF): Közszolgálati Szerződés – Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata 1.sz. módosítása
Letöltés (PDF): Közszolgálati Szerződés – Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata 1. sz. módosítása, egységes szerkezetbe foglalva
Letöltés (PDF): Távhőszolgáltatói működési engedély
Letöltés (PDF): Távhőszolgáltatói működési engedély – 1. számú módosítás
Letöltés (PDF): Omni Energy Hőszolgáltatási szerződés
Letöltés (PDF): VEOLIA – Energiaszolgáltatási szerződés
Letöltés (PDF): GEO HŐTERM Kft. – Hulladékhő hasznosítási szerződés
A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény 2. §-a közzétételi kötelezettséget ír elő a köztulajdonban álló gazdasági társaságok meghatározott személyi körére vonatkozóan.
| Érvényes: 2023. január 01-jelenleg |
|
|
| Dr. Kóbor Balázs |
| ügyvezető igazgató |
| megbízási jogviszony |
| Megbízási díj: br. 901 000 Ft/hó |
| Megbízási díjon felüli egyéb járandóságok (2009. évi CXXII.tv. 2.§ (1)db)): – |
| Megbízási jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeni juttatás (2009. évi CXXII.tv. 2.§ (1)dc)): – |
|
|
| Felügyelőbizottsági tagok |
| Rehák József |
| felügyelőbizottság elnöke |
| válaszott tisztségviselő |
| Tiszteletdíj: a mindenkori kötelező legkisebb munkabér 45 %-a |
| Tiszteletdíjon felüli egyéb járandóságok (2009.évi CXXII.tv. 2.§ (1)db)): – |
| Jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeni juttatás (2009.évi CXXII.tv. 2.§ (1)dc)): – |
|
|
| Szigethy Zsolt |
| felügyelőbizottsági tag |
| választott tisztségviselő |
| Tiszteletdíj: a mindenkori kötelező legkisebb munkabér 30 %-a |
| Tiszteletdíjon felüli egyéb járandóságok (2009.évi CXXII.tv. 2.§ (1)db)): – |
| Jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeni juttatás(2009.évi CXXII.tv. 2.§ (1)dc)): – |
|
|
| Haág Zalán |
| felügyelőbizottsági tag |
| választott tisztségviselő |
| Tiszteletdíj: a mindenkori kötelező legkisebb munkabér 30 %-a |
| Tiszteletdíjon felüli egyéb járandóságok (2009.évi CXXII.tv. 2.§ (1)db)): – |
| Jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeni juttatás (2009.évi CXXII.tv. 2.§ (1)dc)): – |
|
|
| Meghatározó jelentőségű munkavállalók |
| Dr. Medgyes Tamás |
| operatív igazgató |
| Alapbér: br. 751 000 Ft/hó |
| Cafeteria: 300 000 Ft/év |
| Jutalom mértéke: max. éves br. bér 30 %-a |
| Végkielégítés: Mt. alapján |
| Felmondási idő: Mt. alapján |
| Mt. 228. §. alapján kikötött időtartam és kötelezettség vállalás ellenértéke: – |
|
|
| Farkasné Somkúti Judit |
| gazdasági vezető |
| Alapbér: br. 670 000 Ft/hó |
| Cafeteria: 300 000 Ft/év |
| Jutalom mértéke: max. éves br. bér 30 %-a |
| Végkielégítés: Mt. alapján |
| Felmondási idő: Mt. alapján |
| Mt. 228. §. alapján kikötött időtartam és kötelezettség vállalás ellenértéke: – |
|
|
| Dr. Bozsó Gábor |
| műszaki vezető |
| Alapbér: br. 670 000 Ft/hó |
| Cafeteria: 300 000 Ft/év |
| Jutalom mértéke: max. éves br. bér 30 %-a |
| Végkielégítés: Mt. alapján |
| Felmondási idő: Mt. alapján |
| Mt. 228. §. alapján kikötött időtartam és kötelezettség vállalás ellenértéke: – |
(A fentiek bruttó összegek.)
Archívum:
Letöltés (PDF): Közbeszerzési terv 2020
Letöltés (PDF): Közbeszerzési terv 2021
